人力资源管理的定义（关于人力资源管理的定义的基本详情介绍）

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1、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配。

2、使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性。

3、使人尽其才，事得其人，人事相宜。

4、以实现组织目标。

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