看你们单位是什么性质的了，如果是普通企业公司，你有劳动合同，劳动合同上写清楚有加班费这一项的话，那么可以向劳动监察部门举报，要求协调处理，协调不成的话可以劳动仲裁。如果是机关事业单位确实是没有补钱补休的。
国庆法定假期多少天，没有补钱没有补休，强制上班可以投诉吗？
最佳答案回答1：看你们单位是什么性质的了，如果是普通企业公司，你有劳动合同，劳动合同上写清楚有加班费这一项的话，那么可以向劳动监察部门举报，要求协调处理，协调不成的话可以劳动仲裁。如果是机关事业单位确实是没有补钱补休的。
看你们单位是什么性质的了，如果是普通企业公司，你有劳动合同，劳动合同上写清楚有加班费这一项的话，那么可以向劳动监察部门举报，要求协调处理，协调不成的话可以劳动仲裁。如果是机关事业单位确实是没有补钱补休的。
